我和同事在厂里打架被公司同时开除合理吗?

更新时间:2016-12-12 13:03:20
问题描述:
我和同事上班期间开玩笑引起打架,车间监控和其他员工都可以证实我没有严重过错,然而被公司一起开除,请问符合劳动法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    打架这类的严重违反公司制度的行为,解除劳动关系是合法的。
    2016.12.12 13:03:20
    点赞
    请问张律师:我要补充的是是对方先动手打人,车间监控和其他同事都可证实我没严重过错,这样公司不分对错一并开除合理吗?
    2016.12.12 22:20:16
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
     严重违反公司规章制度的开除结清工资即可。
    2016.12.11 21:36:34
    点赞
    我在这个厂工作了八年,再说也不是我先动手,就这样被开除合理吗?
    2016.12.11 21:57:18
    我在这个厂工作了八年,再说也不是我先动手,就这样被开除合理吗?
    2016.12.12 09:56:10
    我在这个厂工作了八年,再说也不是我先动手,就这样被开除合理吗?
    2016.12.12 09:56:45
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关于和同事打架和被公司开除
你不要主动写辞职书.打人者违反治安处罚法.
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打架公司开除是或合法
1、下班时间,为个人行为 2、如果涉嫌犯罪,则可以开除 3、不涉嫌违反公司的规则制定 申请劳动仲裁维权
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