给公司打篮球比赛受伤,2014年5月鉴定为工伤,同年8月份解除劳动合同,今年1月劳动能力鉴定为9级伤

更新时间:2016-12-08 14:29:44
问题描述:
给公司打篮球比赛受伤,2014年5月鉴定为工伤,同年8月份解除劳动合同,今年1月劳动能力鉴定为9级伤残,公司拖延时间不支付一次性伤残就业补助金,眼看快一年了,请问能否申请劳动仲裁要回,且人不在海口工作,劳动仲裁流程和开庭能否全委托律师,费用怎么算
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    2016.12.08 14:29:44
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南京2008年5月工伤O9年9月份鉴定9级2015年9月终止劳动合同、请问工伤赔偿金能赔多少
您好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤
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2005年工伤,2006年1月鉴定结果9级,现解除劳动合同,企业如何赔偿
可在律师帮助下准备证据、确定赔偿项目、金额并与对方协商处理,若协商不成可通过法律途径解决。
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我是去年9月受伤今年3月鉴定为9级+请问
这个是可以委托我们律师代理赔偿事宜的呀,现在就要起诉了。
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2012年9月工伤9级鉴定下来,要求单位
伤残鉴定的赔偿费不影响劳动合同。 
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我在2012年12月工伤鉴定为10级,如
您好,您可找律师跟对方谈判,帮您计算赔偿金额。
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