老师,工伤职工自己鉴定9级,劳动合同在2014年12月31日就终止了,工伤人员现在向当地劳动仲裁

更新时间:2015-09-18 18:01:09
问题描述:
你好老师,工伤职工自己鉴定9级,劳动合同在2014年12月31日就终止了,工伤人员现在向当地劳动仲裁申请解除劳动合同和赔偿,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金是合理的吗,应该3项都付还是只支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两项,谢谢
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  • 尹德平律师
    服务地区:青海-西宁
    你说的自己鉴定的九级伤残应该不属于工伤九级,具体的需要社保局申请工伤认定和伤残等级鉴定
    2015.09.18 12:12:43
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  • 李西京律师
    服务地区:青海-西宁 130-8629-0755
    咨询我
    均可以一并提出。
    2015.09.18 18:01:09
    点赞
  • 武红律师
    服务地区:青海-西宁
    合同终止没有续签的就不存在劳动合同了。你可以主张那三项赔偿
    2015.09.18 12:02:45
    点赞
  • 陈俭律师
    服务地区:青海-西宁
    都需要支付
    2015.09.18 13:20:46
    点赞
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我是2014年12月23日工伤的,到2015年11月25日工伤鉴定才下来,鉴定为九级,因为我的事我老
你好,工伤赔偿的事情比较复杂漫长,建议请律师代为处理。如需帮助,可来电详询。
全部3个答案 >
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我是在2014年8月2日在工厂发生工伤,2015年8月20日劳动能力鉴定为九级伤残,现正在仲裁
你好,,用人单位没有为职购买工伤保险的,职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
全部1个答案 >
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工伤已经认定,伤残鉴定9级,进行劳动仲裁
你可以去找他们的领导,建议电话咨询或面谈咨询
全部4个答案 >
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