我2015年2015年12月17日,鉴定伤残10级。2016年1月31日跟单位解除劳动合同结束。工伤

更新时间:2016-04-17 03:09:00
问题描述:
我2015年2015年12月17日,鉴定伤残10级。2016年1月31日跟单位解除劳动合同结束。工伤保险金已打到单位,要我笠协议才给。我怀疑有鬼没笠,仲裁裁决书已生效了。保险也停交了有引响吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    不影响补偿,十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
    2016.04.16 22:59:41
    点赞
  • 韩惠律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可申请强制执行。
    2016.04.17 03:09:00
    点赞
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我2014年8月28日生育,在2015年8月12日公司给我解除了劳动合同,2015年8月12日
需要根据离职的原因分析是否有经济补偿金以及经济补偿金的数额,从你的表述看公司已经支付了两个月的经济补偿金。
全部2个答案 >
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我于2014年6月21日在公司受工伤,2014年9月25日经鉴定为十级伤残. 2
这个赔偿是不合理的,建议了委托律师处理以维护合法权益,具体可以和律师协商的,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部5个答案 >
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