年休假要到入司满一年后的次年才有的休，这样违法吗

更新时间：2017-02-03 06:41:40

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年休假要到入司满一年后的次年才有的休，这样违法吗

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张晓静律师
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看具体情况，如果你之前有工作年限，可累计计算，连续工作满12个月都可以享受带薪年假，累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。
国家规定年假计算方法：
所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

2016.12.06 09:51:08

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韩静律师
服务地区：上海-上海

你好不违法是这样的。

2016.12.06 09:44:40

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韦云律师
服务地区：上海-上海

如果入职前没有工作，依法是入职一年以后才有权享受带薪年龄。

2016.12.06 13:45:58

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好不违法是这样的。

2017.02.03 06:41:40

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