老板拖欠工资，三个月没发了，不是正规公司，没有签劳动合同，有什么办法可以拿到工资

更新时间：2016-12-03 11:26:37

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可以依法申请劳动仲裁，关键是收集好证据进行，要求全部工资，具体请来电话详谈!

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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人

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私人老板拖欠三个月工资，而且没有签合同，我要怎么办才能拿到工资

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老板不给工资可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还

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在空壳公司工作已经两个月没发工资了，没有签劳动合同。有什么办法可以拿回工资？

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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公司拖欠工资，但是没有签合同，

你好：向劳动监察投诉解决

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我来这个厂快半年了，拖欠工资，而且停工了！没有签劳动合同，经理不给发工资

可以申请劳动仲裁要求支付工资、赔偿双倍工资、社保等。

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工地老板拖欠我的工资，不是很正规的公司，没有签订劳动合同，屡次讨薪无结果。请问有什么办法解决？谢谢

你好，可以找劳动监察大队

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没有签劳动合同，拖欠工资，不让辞工，想马上离开公司，能否拿到工资？

你可以随时离职，并要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

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国庆国家规定医院实习生放假，医院不放假是违法的吗？

国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如

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我是暑假工人，未成年人，公司要解雇我怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

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您好女员工满50岁被公司逼离职有经济补偿吗？

是否享受退休待遇

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离职前，公司的保密材料被复制给个人学习，没有传播给第三人。我该怎么办？

您好，可以和公司协商处理，协商不成保存好证据应诉处理

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到了退休年龄，在幼儿园被解雇了。有什么补偿吗？

有没有签订劳动合同？这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金

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你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的两天公休没有啦休息还扣工资合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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国家法定节假日规定不放假不合法，法律规定，法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假，所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需

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你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被告知没满3个月要扣一半工资，请问合理么

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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