如果我没单位没签合同,做了一个月,想辞工。老板不给辞也不给发工资去劳动局有用吗?

更新时间:2016-12-02 13:20:00
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你好,如果我没单位没签合同,做了一个月,想辞工。老板不给辞也不给发工资去劳动局有用吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2016.12.02 13:20:00
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    提前30天提出即可正常离职,如果试用期的话提前3天即可。
    2016.12.02 13:16:11
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老板说干不够一年不辞工不发工资,我就有工卡,工装,别的什么也没有,也没签合同,去劳动局投诉,让去红都
“干不够一年不辞工不发工资”,不合法,没有签订劳动合同可以要求双倍工资,可以去劳动监察大队也可以去申请仲裁。
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公司不发工资怎么办?
公司不发工资怎么办?
经济补偿知识 44715
我本来答应老板干一年的。可家里有急事想有。老板不发工资。没有合同。去劳动局有用吗
建议到劳动监察大队投诉处理,没有签劳动合同,你们已形成事实劳动关系,老板应当支付劳动报酬。
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辞工到期了,老板不给工资,没签合同,到劳动局去告有用吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、 和其他损失等。
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没签合同就上班,有一个月了我不做了,老板不发工资
当然能获得你实际工作时间的劳动报酬。
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做了一个半月,没钱合同,突然想辞职,老板不给我全部工资++劳动局会管吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复
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