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单位单方面解除合同合法吗？
更新时间：2016-12-04 13:05:19
问题描述：
单位单方面解除合同合法吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任英男律师
服务地区：北京-北京
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 在上述情况下与劳动者解除劳动合同的，无需支付员工经济补偿。
2016.12.02 16:34:03
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
单位解除合同的原因是什么？.
2016.12.04 13:05:19
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好，按照合同约定办理
2016.12.02 13:22:05
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
69668
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，单位解除合同的原因是什么？
2016.12.02 13:41:54
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刘超律师
服务地区：北京-北京
您好 单位解除合同的原因是什么？
2016.12.02 13:21:25
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王争律师
服务地区：北京-北京
您好，如果没有法定理由的，可以申请劳动仲裁
2016.12.02 13:30:25
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漆小晖律师
服务地区：北京-北京
您好，公司不合法
2016.12.02 13:40:54
点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 什么原因辞退 完善您的问题方便律师解答
2016.12.02 13:52:37
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