在公司做了两年半,签了三年的合同,合同还没到期,辞职的话公司会给回一个月的押金吗

更新时间:2016-12-01 17:59:09
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在公司做了两年半,签了三年的合同,合同还没到期,辞职的话公司会给回一个月的押金吗
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8位律师解答
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果押金本身是你上交的,或者是公司扣留了你的工资,那么公司应该退还给你,这与劳动合同是否到期无关,具体情况可以电话联系我详谈。
    2016.12.01 10:57:11
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  • 任英男律师
    服务地区:北京-北京
    正式员工提前三个月通知用人单位即可解除劳动合同
    2016.12.01 10:11:10
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  • 李东海律师
    服务地区:广东-深圳
    合同没到期提前一个月告知用人单位就可以走,扣押金不合法,到时不给工资可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
    2016.12.01 10:14:35
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  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!该给的工资不会少,但是自离没有补偿
    2016.12.01 10:36:14
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  • 创一律师
    服务地区:广东-深圳
    公司不能以任何理由克扣押金和证件。按照法律规定,提前一个月以书面形式提出离职即可。
    2016.12.01 10:38:51
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    离职不能克扣工资
    2016.12.01 11:00:24
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    押金是必须退还的
    2016.12.01 13:03:55
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
    2016.12.01 17:59:09
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签了一年的合同,还有半年到期,现在提前半个月辞职,押金退吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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跟公司签了合同三年交了押金三千,期间如果辞职的话押金就没有了,合理吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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签了三年的工作合同,交了两千块钱押金,准备辞职不做了,这个两千块钱能要回吗
劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法,依法解除劳动合同。
全部4个答案 >
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上班的时候签合同说做满两年退还押金,没到两年辞职押金不给退。现在不到两年辞职了押金可以要回来吗
押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行,债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人,在债务人不履行
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我在公司做了快十年了,如果十年合同到期,公司不再与我续约
你好,用人单位不需续签劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金。
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我和公司签订了两年的合同,现在还有一年半才到期。但是公司提前把我辞退
你好,你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息,便于本律师详细解答,否则,仅仅能原则性回答你的问题,可能对你的帮助不是很有针对性。建议电话咨询。
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