公司压了25天工资,月底了前一个月的工资还没发

更新时间:2016-11-30 20:00:18
问题描述:
公司压了25天工资,月底了前一个月的工资还没发
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘霞律师
    服务地区:江苏-南京
    公司无故拖欠工资,可以向当地的劳动监察大队投诉请求公司按时发放工资。希望我的回答能帮你解决问题。
    2016.11.30 17:34:15
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
    2016.11.30 20:00:18
    点赞
  • 程浩基律师
    服务地区:江苏-南京
    工资发放按劳动合同办理,逾期发放可与公司协商或向劳动监察部门投诉。
    2016.11.30 15:11:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司压我一个月的工资
违反劳动法规定,可申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资
工资
工资福利 37501
压一个月的工资
这是不合法的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资
工资
工资福利 36383
压工资25天
您好,提出离职的30天还是应该正常上班,这样才有工资的,您这个同事有权利主张三薪赔偿。协商不成的,就是走劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
压了8个月的提成,和一个月的工资
您好,可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;应当发工资,协商不成可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
压了8个月的提成,和一个月的工资
可以提起劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
压一个月工资
违法!向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵冠南律师
近期帮助 11047 人
我的个人手机号被不认识的人泄露在朋友圈
刚刚
曹冬菊律师
近期帮助 65 人
请问今年3月份发生的案件可以适用新法律法规吗
2分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 1624 人
结婚证上身份证号码与现在身份证号码完全不一样,原始第一代身份证没有相关复印件也没有,公安局现在不给开
7分钟前
吴中律师
近期帮助 50888 人
三月份工资到7月份工资不给我
8分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 9719 人
统筹车险出事故不赔,被骗买了怎么办?
8分钟前
吴中律师
近期帮助 50888 人
助贷公司说找一个人去证明贷款资金不用于炒股和赌博
9分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 1624 人
我在B站上被人地域拉黑了,我只想让他们解我的黑,然后我向他们道歉
21分钟前
吴中律师
近期帮助 50888 人
儿子是重度精神残疾,查出父母银行有钱,儿子和父母已经分户,低保想取消,合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询