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我在单位上班10年了,劳动合同法出台后,单位一直没有交社保,但让大家都签合同,并在合同中写着工
更新时间:2016-11-30 20:57:57
问题描述:
你好,我在单位上班10年了,劳动合同法出台后,单位一直没有交社保,但让大家都签合同,并在合同中写着工资内包含社保,合同也不给我们,现在我想离职,请问一下是必须写离职申请一个月后才行,还是这份合同无效,可以随时离职呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马贵生律师
服务地区:陕西-西安
你可以随时离职,但如果你离职方式不对,你可能没有12个工资的经济补偿金。
2016.11.30 20:57:57
点赞
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,可以随时离职。
2016.11.30 10:01:53
点赞
王伟律师
服务地区:陕西-西安
可以
2016.11.29 21:56:38
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
2016.11.30 04:53:54
点赞
崔珍律师
服务地区:陕西-西安
可以随时离职,要求经济补偿、
2016.11.30 09:12:26
点赞
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