我在单位上班10年了,劳动合同法出台后,单位一直没有交社保,但让大家都签合同,并在合同中写着工

更新时间:2016-11-30 20:57:57
问题描述:
你好,我在单位上班10年了,劳动合同法出台后,单位一直没有交社保,但让大家都签合同,并在合同中写着工资内包含社保,合同也不给我们,现在我想离职,请问一下是必须写离职申请一个月后才行,还是这份合同无效,可以随时离职呢
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5位律师解答
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  • 马贵生律师
    服务地区:陕西-西安
    你可以随时离职,但如果你离职方式不对,你可能没有12个工资的经济补偿金。
    2016.11.30 20:57:57
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,可以随时离职。
    2016.11.30 10:01:53
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  • 王伟律师
    服务地区:陕西-西安
    可以
    2016.11.29 21:56:38
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
    2016.11.30 04:53:54
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  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    可以随时离职,要求经济补偿、
    2016.11.30 09:12:26
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我04年就在一家国企单位工作,一直到现在单位也没有给我交纳任何劳动保障金,年初单位与我签订一份劳动用
你好: 对于单位没有为你缴纳社会保险费的问题你可以直接向当地劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁。至于单位与你所签订劳动如没有违法的情形且是双方当事人的
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如果学生离职不让离职怎么办?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,拒不批准员工离职的,可向劳动监察大队投诉举报
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我是饿了么的骑手,明确提出辞职。企业不允许辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我是实习生中介不让离职怎么办?
可以到劳动部门投诉
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公司规定一年不退衣服押金合法吗?
你好,可以根据合同的约定处理
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没有签劳动合同赔偿多少钱?,有哪些法律规定
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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超市以2024年4月27正式宣布关门。可是合同未到期,我们如何要求赔偿
您说下您的法律问题我好详细为你讲解,可以进行劳动仲裁,联系我帮您书写劳动仲裁申请书
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你好,我们公司私自变更了社保缴纳单位,并没有通知我,我现在想从这个单位离职,怎么要求公司赔偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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