我要离职领导不批,已经提过好几次了,离职书也交好几次了,但领导不接受,我想过直接走人,但走了他们就算

更新时间:2016-11-28 06:49:41
问题描述:
我要离职领导不批,已经提过好几次了,离职书也交好几次了,但领导不接受,我想过直接走人,但走了他们就算自离不给发工资,我该怎么办
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你可以提前一个月提交离职申请书,注意保存证据,如果单位不给工资,你可以申请劳动仲裁
    2016.11.28 06:49:41
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    提前30天将辞职报告邮寄给公司...
    2016.11.27 15:24:29
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好 可以申请劳动仲裁的
    2016.11.25 20:58:20
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以,申请劳动仲裁
    2016.11.25 23:04:18
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    提前30天将辞职报告邮寄给公司
    2016.11.25 20:43:28
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,提前30天将辞职报告邮寄给公司
    2016.11.25 21:01:36
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在一家加盟餐饮店做收银,离职报告已经交了一个半月了,不给我批,我现在决定要走了,不给发工资怎么办,
劳动者不打辞职报告就直接走,如果正常付出了劳动,是有工资的;但是因违法解约给单位造成损失的,需承担相应的赔偿责任。用人单位应当在与其解除或终止劳动合同时一次性付
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前天我提了离职,昨天跟老板把话都说开了,不给我好脸,是否可以直接离开,直接离开的话工资不给我怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我提前一个月交辞职书了,但是够一个月了 不批我走,要走的话不给压在公司的半个月工资,算是自离,我该怎
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我没有提前申请离职,厂里领导不批,还说我是直接离职,现在扣压我的工作不发,这样合法吗?
你好,建议向当地劳动监察大队投诉试试 根据劳动合同法的规定,劳动者可以提前30日辞职,故预告解除是劳动者的权利,无论单位是否批准,自劳动者提出辞职之日起30日后
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请问一个问题,我没有提前申请离职,厂里领导不批,还说我是直接离职,现在扣压我的工资不发,这样合法吗?
你好,建议向当地劳动监察大队投诉试试 根据劳动合同法的规定,劳动者可以提前30日辞职,故预告解除是劳动者的权利,无论单位是否批准,自劳动者提出辞职之日起30日后
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我这是想离职,按程序走交离职申请,领导不批,我可以一个月后走吗
您好,可以的,但是建议留存申请书及领导不批准的相关证据,以备纠纷。
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