劳动合同签的是每天工作八小时实际是工作九小时事违反劳动合同法吗

更新时间:2016-11-27 15:53:04
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劳动合同签的是每天工作八小时 实际是工作九小时事违反劳动合同法吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁,主张支付加班费,可以咨询律师后处理
    2016.11.25 14:05:33
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,主张支付加班费,可以咨询律师后处理
    2016.11.27 15:53:04
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    可以人社局投诉
    2016.11.25 14:16:22
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星期天上班不算加班 违法劳动合同吗? 签了劳动合同法
国家工资支付暂行规定 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
全部1个答案 >
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三班倒,连续工作十二小时违反劳动法吗
你好,不一定,需结合你们的总劳动时间是否符合八小时工作制。
全部2个答案 >
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