公司强制出台规章制度：不按规定时间(这个时间比原标准时间缩短23,是根本不可能完成的)完成的工作任

更新时间：2016-11-27 14:40:02

问题描述：

公司强制出台规章制度：不按规定时间(这个时间比原标准时间缩短2/3,是根本不可能完成的)完成的工作任务，依据超出规定时间扣出岗位工资的5%?20%,请问合理吗？有法律法规规定能这样扣员工工资的吗？

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隋新律师
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2016.11.23 23:36:14

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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不合理
。

2016.11.23 22:02:12

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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不合理。。。。

2016.11.27 14:40:02

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刘爽律师
服务地区：辽宁-沈阳

涉嫌违反劳动合同法

2016.11.24 06:49:01

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

是可以向劳动部门投诉的。

2016.11.24 10:24:16

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建议你向当地劳动监察部门投诉,要求查处.

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您好！违反劳动法。有权要求经济补偿金。超出标准工作时间的部分应当予以补偿。建议尽快向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。

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