标准工作时间制度

更新时间:2011-04-10 19:11:47
问题描述:
印花厂每天上班时间至少12个小时,厂里规定早上7点半上班11点半下班,下午13点上班17点下班,晚上18点上班22点下班。但基本上每班都要拖延下班时间,特别是晚上经常23点多下班,拖延时间都是强制性的,厂里说下班才能下班,要是按照厂里的正常时间下班,老板就说违反了厂里工作的制度(早退),要扣工资。 每个星期六晚上不上班(18点到22点),要是逢过节,过节的那个星期六和过节后的那个星期六晚上就上班,节日那天放一天家,但是节日前一天上班时间至少超过13个小时。加班的工资也是和保底工资(240个小时算保底或300个小时算保底)一样,保底工资多少钱一个小时加班也是多少钱一个小时。 按照《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条、第三十八条、第四十一条的规定,我们厂明显违反了此法。
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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