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请问仲裁时效也过，没签订劳动合同法院起诉厂方赔偿双倍工资，我仲裁裁决工伤工资，老板不履行，我以法院申

更新时间：2016-11-24 10:38:21
问题描述：
请问仲裁时效也过，没签订劳动合同法院起诉厂方赔偿双倍工资，我仲裁裁决工伤工资，老板不履行，我以法院申请支付令。象我官司会胜不
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 卢军律师
    卢军律师
    服务地区：浙江-嘉兴
    厂房未按法定时间签订劳动合同，你有权要求支付双倍工资；厂房不履行劳动仲裁，你可以申请法院强制执行
    2016.11.23 13:00:39
    点赞
    但我我是2015，8，9号进的厂2015.12，1号没厂上班，但厂工资还有100没结，我今年十月份才起诉老板赔付双倍工资，仲裁时郊也过，能胜诉不
    2016.11.23 14:24:06
  • 吴秋月律师
    吴秋月律师
    服务地区：浙江-嘉兴
    你好，辛苦你把材料带到我所查看。
    2016.11.22 22:23:40
    点赞
    你好，你是在下城区人民法院上班吗，但是如果最近我们厂休息的话才能来，但是我仲裁时效也过，也起诉到法院，网上查了一下12月9号开庭，但法院还沒电话短信通知，起诉书是我自己写的，我去找律师写要收费400，诉状我写得简单
    2016.11.23 17:05:31
  • 陈赟会律师
    陈赟会律师
    服务地区：浙江-嘉兴
    你好。仲裁时效已过，仲裁机构不予立案。但既然法院已受理支付令，则欠薪企业应当支付。
    2016.11.24 10:38:21
    点赞
    现在我是起诉厂方双倍工资，申请仲裁，时效也过，也起诉到法院
    2016.11.24 11:50:01
    工伤工资仲裁也裁决，老板未履行，我也起诉法院支付令，
    2016.11.24 11:51:59
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