请问仲裁时效也过,没签订劳动合同法院起诉厂方赔偿双倍工资,我仲裁裁决工伤工资,老板不履行,我以法院申

更新时间:2016-11-24 10:38:21
问题描述:
请问仲裁时效也过,没签订劳动合同法院起诉厂方赔偿双倍工资,我仲裁裁决工伤工资,老板不履行,我以法院申请支付令。象我官司会胜不
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卢军律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    厂房未按法定时间签订劳动合同,你有权要求支付双倍工资;厂房不履行劳动仲裁,你可以申请法院强制执行
    2016.11.23 13:00:39
    点赞
    但我我是2015,8,9号进的厂2015.12,1号没厂上班,但厂工资还有100没结,我今年十月份才起诉老板赔付双倍工资,仲裁时郊也过,能胜诉不
    2016.11.23 14:24:06
  • 吴秋月律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    你好,辛苦你把材料带到我所查看。
    2016.11.22 22:23:40
    点赞
    你好,你是在下城区人民法院上班吗,但是如果最近我们厂休息的话才能来,但是我仲裁时效也过,也起诉到法院,网上查了一下12月9号开庭,但法院还沒电话短信通知,起诉书是我自己写的,我去找律师写要收费400,诉状我写得简单
    2016.11.23 17:05:31
  • 陈赟会律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    你好。仲裁时效已过,仲裁机构不予立案。但既然法院已受理支付令,则欠薪企业应当支付。
    2016.11.24 10:38:21
    点赞
    现在我是起诉厂方双倍工资,申请仲裁,时效也过,也起诉到法院
    2016.11.24 11:50:01
    工伤工资仲裁也裁决,老板未履行,我也起诉法院支付令,
    2016.11.24 11:51:59
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工伤双倍工资索赔的仲裁时效
可以通过法律程序解决该问题
全部1个答案 >
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没签合同工伤可以索赔双倍工资吗仲裁时效过了吗
按你的陈述,没有过时效,你可以通过仲裁解决问题
全部2个答案 >
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