在工厂上班,没有签劳动合同,现在怀孕了!公司要辞退我,我应该要求赔偿吗?

更新时间:2016-11-22 15:28:44
问题描述:
在工厂上班,没有签劳动合同,现在怀孕了!公司要辞退我,我应该要求赔偿吗?
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3位律师解答
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  • 严盈律师
    服务地区:四川-成都
    你好,怀孕期间公司要辞退的话需要赔偿双倍经济补偿金,若有疑问或法律帮助可来电咨询
    2016.11.22 14:01:56
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    搜集证明劳动关系证据,申请劳动仲裁要求赔偿
    2016.11.22 13:48:37
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  • 渝正所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,怀孕期间是不能开除员工的。可以请求经济补偿金。
    2016.11.22 15:28:44
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我在私企工作十三年,没有签劳动合同,现在被辞退,公司要给补偿吗?
需要给双倍工资,经济补偿金等,赔偿数额不会少。
全部1个答案 >
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在厂里工作满一年,一直没有签订劳动合同,现在公司要辞退我,是不是应该补偿?、
没有签订劳动合同要求双倍工资的赔偿,申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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