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未签署劳动合同，企业也购买社保，现在公司需要裁员，提前30天通知劳动者，想请问一下，能获得赔偿金吗？
更新时间：2016-11-22 16:15:39
问题描述：
未签署劳动合同，企业也购买社保，现在公司需要裁员，提前30天通知劳动者，想请问一下，能获得赔偿金吗？赔偿什么？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区：广东-东莞
159-9294-6342
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没签订合同的双倍工资差额和经济补偿金。
2016.11.22 10:24:38
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刘宾律师
服务地区：广东-广州
135-7056-7649
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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿的
2016.11.22 10:20:59
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
可以向劳动局投诉。
2016.11.22 16:15:39
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