我8月份到11月份在一家小档口上班,没有签合同只是口头说,11月份上了几天,没有跟老板说辞职就走了,

更新时间:2016-11-18 15:09:47
问题描述:
我8月份到11月份在一家小档口上班,没有签合同只是口头说,11月份上了几天,没有跟老板说辞职就走了,向老板拿工资却不给
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.11.18 15:09:47
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给一家工厂上班,没有签合同的,我上个月23辞职的,说话月底一起给我工资,可是到月底才给我一半,说过两
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
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我之前是在一个化妆品代理商上班,我是5月份递的口头离职,公司让我做到7月份在走。然后6月底的时
你好,你可以要求公司支付六月份的工资,公司拒绝支付的,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付。
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3月23日在一个私人小厂上班。进里面什么都没签。5月底的时候和他说辞工事情。本来6月份,就可以走了。
收集存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和
全部3个答案 >
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昆明劳动仲裁 你好,我5月份在一家餐厅上班,然后7月份我有急事没有辞职就走了,入职我们没有签过任何
您好,可以通过仲裁要求对方支付工资,如果没有签订劳动合同,还可以要求双倍工资。
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