3月23日在一个私人小厂上班。进里面什么都没签。5月底的时候和他说辞工事情。本来6月份,就可以走了。

更新时间:2016-06-08 09:13:50
问题描述:
3月23日在一个私人小厂上班。进里面什么都没签。5月底的时候和他说辞工事情。本来6月份,就可以走了。他说他没批。不让走。做了2个多月了。他那工作对眼睛伤害很大。所以不想做了
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    收集存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2016.06.08 09:13:50
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  • 谭海波律师
    服务地区:广东-东莞 139-2941-9720
    咨询我
    提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁
    2016.06.07 12:33:04
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  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    你已经提前一个月通知工厂你是可以辞工的
    2016.06.07 13:08:13
    点赞
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
我是今年4月3O号进了一家私人小厂,当时签了一份一式的合同,我上班到6月l2号,因为家里有事,
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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我在一家小厂上班,厂里什么手续也没有,进厂就可以上班。2014年12月上旬上交辞职书,厂部为批
正常工资报酬应发放,可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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