签了一年合同,没到期,没有提前打辞职报告,现在离职要赔违约金吗

更新时间:2016-12-30 06:40:09
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你好,签了一年合同,没到期,没有提前打辞职报告,现在离职要赔违约金吗
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  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    有违约金的相关约定吗?
    2016.11.17 22:43:20
    点赞
    有的
    2016.11.17 22:52:00
    有的
    2016.11.17 22:52:11
  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    你好 需要支付
    2016.11.18 12:20:51
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好 需要支付
    2016.12.30 06:40:09
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我跟公司签订了一年的合同,还没满一年,提出辞职,算违约吗,要赔付违金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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您好,我现在在试用期,未转正,辞职还需要赔违约金吗
劳动者在试用期内可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位,此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话,那么就会根据情况要求劳动者支
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你好,我签了劳动合同,但是没有入职。现在需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好!我开出租车的,跟公司签了跟车合同,但没有到期,我提前三十日申请辞职,所违约吗?
签了劳动合同可以提前离职,签订劳动合同后双方成立劳动关系,提出离职需要提前以书面形式通知公司,试用期员工提前3天通知公司,正式员工提前30天通知公司。<b
全部4个答案 >
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合同没有到期辞职,但是已经提前一个月辞职,公司还要扣违约金,这个合法吗
是的,可以办理。携带相关材料,具体咨询律师,审核材料,给出律师专业意见。
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