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我跟公司签订了一年的合同，还没满一年，提出辞职，算违约吗，要赔付违金吗
更新时间：2022-08-16 11:04:28
问题描述：
我和公司签了一年的
合同
。一年前，我提出辞职。这是违反合同吗？我必须支付
违约金
吗
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-08-16 11:00:38
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-08-16 11:01:43
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-08-16 11:04:28
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合同未到期，辞职要赔偿公司吗
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如果和公司签了一年的合同，没干满一年就要赔付违约金，我如果没干满一年辞职要交违约金吗？
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合同到期公司不续签算违约吗
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合同到期不续签算违约吗
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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