通过正规渠道离职,但是现在拖欠3月工资不发,上级领导带语言性的辱骂。我本人不在上海,没办法申请劳动仲

更新时间:2016-11-15 15:51:29
问题描述:
通过正规渠道离职,但是现在拖欠3月工资不发,上级领导带语言性的辱骂。我本人不在上海,没办法申请劳动仲裁,要怎么办
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3位律师解答
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  • 刘者律师
    服务地区:河南-郑州
    劳动合同履行地和住所地均可以受理你的劳动仲裁
    2016.11.15 15:51:29
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  • 何建国律师
    服务地区:河南-郑州 138-0371-3591
    咨询我
    有欠条可直接法院起诉
    2016.11.15 12:08:25
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,,希望我的回答能顾为你提供帮助。
    2016.11.15 09:58:54
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单位现在拖欠我工资12个月,保险三年,目前我还未离职,据已经离职的同事说去劳动仲裁也解决不了。这种情
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争
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我想问?我之前的公司一直拖欠我的工资,现在本人已经辞职,仲裁结果人家都不理会,现在不知道改怎么办了?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我为私人工厂的老板工作,没有签订劳动合同,只是口头约定完成工作结账,现在工作一个月,管他要钱总是等几
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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单位克扣了三个月的绩效工资未发放给我,我申请离职,可否申请劳动仲裁?另外我提出离职申请可否马上离职?
建议你以单位没有依法交纳保险,要求辞职。你可以直接去劳动仲裁。建议电话联系。
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如果离职后公司一直拖欠工资不支付,是否可以申请劳动仲裁?谢谢
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、当然可以。如再有具体问题可来电咨询。
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