公司未给签劳动合同，现想让我主动辞职，怎么办？

更新时间：2016-11-08 10:57:27

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公司未给签劳动合同，现想让我主动辞职，怎么办？

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您好！可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。欢迎来电免费咨询。

2016.11.08 10:30:52

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您好，申请劳动仲裁

2016.11.08 10:40:09

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李建成律师
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申请劳动仲裁

2016.11.08 10:26:36

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顾倩律师
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

2016.11.08 10:44:45

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张颖律师
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申请劳动仲裁主张赔偿

2016.11.08 10:53:39

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁要求对方支付就经济赔偿金。超过一月未签劳动合同则应当双倍支付，超过一年未签则视为签订无固定期限的劳动合同

2016.11.08 10:57:27

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