公司人事纠纷

更新时间:2016-11-07 17:44:43
问题描述:
我司有一位员工,在合同到期后(人事交接过程中,旧合同也已找不到),拒绝续签合同,三个月后该员工离职,以未签合同为由,要求公司赔偿,请问,我司就只能赔偿了吗?
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1位律师解答
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  • 阎庆律师
    服务地区:江西-九江 139-0702-9183
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    职工无权要求
    2016.11.07 17:44:43
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