我想咨询一下,公司辞退员工,作为员工的我该怎样保证自己的权利?因为最近自己的疏忽,犯了些错误

更新时间:2016-11-05 13:15:01
问题描述:
您好,我想咨询一下,公司辞退员工,作为员工的我该怎样保证自己的权利? 因为最近自己的疏忽,犯了些错误,造成公司3千多元的损失,这个我诚心认错,说扣一个月工资也答应,因为是自己犯的错。但是今天领导找我谈话,要求我主动辞职。我是2013年7月24日入职的,一个月工资2450元,入职没有签劳动合同。从上班第一天起,我都是用自己的电脑办公,提了几次公司都没有为我提供办公电脑。(因为我这个工作是在电脑上办公)我了解一点这方面得法律,但还想系统咨询一下。谢谢!
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.11.05 11:19:05
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.11.05 11:47:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1252352 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,双方协商不成申请劳动仲裁维权
    2016.11.05 10:50:08
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    双方协商不成申请劳动仲裁维权
    2016.11.05 10:34:27
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.11.05 13:15:01
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我想咨询一下,公司辞退员工,作为员工的我该怎样保证自己的权利?
需要支付你双倍工资,如果你不是故意或者重大过失,这个损失也不能由你承担,一般情况下都不会由员工承担,扣你工资是严重违法的。 
全部2个答案 >
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