单位性质为企业,本人是单位职工企业编制,单位实行三班倒工作制度,本人分配当晚班,后来,单位发放工资的

更新时间:2016-11-04 21:04:47
问题描述:
单位性质为企业,本人是单位职工企业编制,单位实行三班倒工作制度,本人分配当晚班,后来,单位发放工资的同时还发放了每个月200元的夜班费,是否符合规定。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    单位有自主决定权的...
    2016.11.04 21:04:47
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我单位职工现对劳动合同解除后的经济补偿和单位有争议,一是:改制后还留在这个单位工作的职工是否应该给予
1、应给予补偿。2、原改制国有单位职工从参加工作时开始计算,其他职工从本单位工作年限计算且2002年之后可以不支付补偿金。3、事实合同成立。 为保证能
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我单位职工现对劳动合同解除后的经济补偿和单位有争议,一是:改制后还留在这个单位工作的职工是否应该给予
您好!一般国有企业改制时,首先就是要安顿员工,同时会出台一些具体的办法,宗旨是不会背离劳动法的有着规定的。但是具体还是要看当地的政策等等,如果争议不下,可以具体
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