我是按照就算程序提交辞职报告。批准时间为1个月,现在一个月到了不让我走。我该怎么办

更新时间:2016-11-04 11:39:31
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我是按照就算程序提交辞职报告。批准时间为1个月,现在一个月到了不让我走。我该怎么办
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2016.11.04 10:29:07
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2016.11.04 11:39:31
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    您好,申请劳动仲裁
    2016.11.04 10:20:58
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2016.11.04 10:18:20
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我想问一下,我已经打离职报告了,公司说一个月让我走,如果一个月到了没让走怎么办
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前
全部1个答案 >
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我提前一个月交的辞职报告,现在他不让我走,说什么没有人招到人了就批。我这种该怎么办
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我前段时间检查出怀孕,然后提前一个月提交了辞职报告,现在他们不让我走怎么办
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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辞职报告上交一个月了。老板不同意批准辞职。我该怎么做呢?
可以协商解除劳动关系或试用期提前三天,非试用期提前三十天书面辞职,到期后自动解除劳动关系并可立即离岗。单位需要立即或在15天内与劳动者办理工作交接、离职手续,并
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你好,我刚发现公司章程上写的认缴出资时间是2018年,但是没有认缴,怎么办
认缴出资和实缴是不同的,认缴出资不代表就一定要缴,实缴的时间才是要交的时间,两者你弄混了吧
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