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公司少发员工工资怎么办？找理由扣员工工资怎么办？公司少发员工工资
更新时间：2016-11-03 20:48:33
问题描述：
公司少发员工工资怎么办？找理由扣员工工资怎么办？公司少发员工工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2016.11.03 20:48:33
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，建议申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，可以咨询律师后处理
2016.11.03 20:25:54
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张颖律师
服务地区：北京-北京
131-2683-7129
咨询我
申请劳动仲裁 主张赔偿
2016.11.03 20:27:12
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咨询我
您好，主张赔偿
2016.11.03 20:30:38
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