在单位工作了17年五个月，签的是无固定期合同，现在单位提出要和我解除合同，单位提出12个月平均工资是

更新时间：2016-11-03 21:33:03

问题描述：

在单位工作了17年五个月，签的是无固定期合同，现在单位提出要和我解除合同，单位提出12个月平均工资是按2800计算，单位同意一次性付给我55000元！请问赔偿是否合理？如果我不同意解除劳动合同，单位会怎么处理？

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如双方协商解除劳动合同的，按你的工作年限计算，满一年一个月工资。如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2016.11.03 17:32:13

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朱正洪律师
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你好！通常为17.5*离职前12个月应发工资平均数。来电

2016.11.03 21:33:03

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