社保没交满15年，退休后可领工资吗？

更新时间：2016-11-03 22:26:19

问题描述：

社保没交满15年，退休后可领工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台

你好，社保缴费十五年以上，才可以享受退休待遇

2016.11.03 22:26:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2018年社保新政策

77年交15年社保能拿到退休工资吗？

社保交满15年每月可领的钱是当月的基础养老金与个人账户养老金等之和。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取的基础养老金=（全省上年度在岗职工月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

剖腹产生育保险能报销多少

职工生育保险报销比例是多少

医保已经15年没交了，退休后能终身享受吗？

你好，具体情况是怎样的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生育津贴什么时候可以申请领取

我母亲到年龄工厂退休了，社保没交满15年能领到退休工资吗

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位办的社保没交钱，我个人交满15年了能50岁退休吗？

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作快30年了，但是社保还没交满15年，马上就要退休了

可以的！。。。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女性已到法定退休年龄，但社保没交满15年，我不想退休行吗？

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2015年10月退休，社保没交满15年怎么办？

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

男，社保未交满15年，退休时怎么办？

可以咨询社保部门。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工死于疾病，公司负责吗？

公司支付丧葬费、抚恤金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司不签劳动合同犯法吗

法律分析：公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，劳动合同法赔偿问题是怎么样的？

劳动合同法规定的赔偿标准如下： 1、二倍经济补偿金，适用于用人单位违法解除劳动合同的情况； 2、一倍的经济补偿金，适用于用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同等合

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在做暑假工，签了合同，但是工厂一直没有给我安排工作

可以去劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个朋友在一家房地产公司当保安。公司能解雇他吗？

员工被查出乙肝，单位没有权利开除员工，在劳动合同法的规定中，并没有相关的规定，只要符合以下规定的，单位才有权利解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂上半月休半月不发工资合法吗

法律分析：视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的两天公休没有啦休息还扣工资合法吗

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动节不放假违法吗？

国家法定节假日规定不放假不合法，法律规定，法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假，所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

工资集体协商协议模板

5869人下载

1分钟前

刘江律师

近期帮助 2637 人

对方从头到尾没有讲过合同内容让另一方签订，合同内容生效吗

2分钟前

刘江律师

近期帮助 2637 人

在网络平台上购买的衣物确认收货并清洗之后才发现有质量问题，并且已经购买了两周，此时还能申请退款退货吗

2分钟前

刘江律师

近期帮助 2637 人

我就叫他退款，扫码加微信付款的当事人微信不回，她也离职了，算不算诈骗

5分钟前

刘江律师

近期帮助 2637 人

被迫离职，公司没有买社保，要求公司赔偿社保是从第几个月开始补缴？

7分钟前

刘江律师

近期帮助 2637 人

离婚没离家，前夫的法拍房妻子可以拍吗，拍下合法吗

12分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8509 人

报警了，拿了报警回执单，

14分钟前

余联刚律师

近期帮助 110876 人

公司要换第三方

15分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43078 人

小区喇叭拢民，多次打一政府电话，就是得不到解决，怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询