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因怀孕需要辞职休息，结果公司不发整个月工资，怎么办？公司没有签订合同，上班一年多了

更新时间：2016-11-03 16:45:41
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你好，因怀孕需要辞职休息，结果公司不发整个月工资，怎么办？公司没有签订合同，上班一年多了
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    2016.11.03 16:45:41
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
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    您好，如果单位没有给您签订劳动合同，您可以主张没有签订劳动合同的补偿。包括追回您的工资。
    2016.11.03 11:13:16
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
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    可以人社局投诉
    2016.11.03 13:44:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1139294 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，建议申请劳动仲裁申请经济赔偿金
    2016.11.03 11:24:00
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    向劳动部门投诉要求支付
    2016.11.03 11:09:20
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  • 王争律师
    王争律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以申请劳动仲裁申请经济赔偿金
    2016.11.03 11:10:53
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  • 丁赛律师
    丁赛律师
    服务地区：北京-北京
    建议向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
    2016.11.03 11:11:34
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  • 姚志斗律师
    姚志斗律师
    服务地区：北京-北京
    您好，建议您申请劳动仲裁
    2016.11.03 11:14:12
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  • 刘蕾律师
    刘蕾律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2016.11.03 14:04:37
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