用人单位豪无任何理由，就解除了劳动者的劳动合同，

更新时间：2016-11-03 09:55:57

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用人单位豪无任何理由，就解除了劳动者的劳动合同，

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孟翔律师
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2016.11.03 07:51:43

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邹佳旺律师
服务地区：广东-佛山

非法解雇，可以收集证据劳动仲裁

2016.11.03 09:36:35

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麦智宁律师
服务地区：广东-佛山

你好，此情况公司方可能涉嫌违法解雇，劳动者可主张双倍经济补偿金。

2016.11.03 09:55:57

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