首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山劳动合同纠纷
> 咨询详情
我是应届毕业生,合同签了一年,需要支付违约金吗?
更新时间:2023-06-05 08:13:13
问题描述:
我是应届毕业生,
合同
签了一年,工作了一个月现在不想工作,需要支付
违约金
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1704409
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同违约金分以下三种情形:一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。二、约定保守用人单位与劳动者的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项的。三、约定竞业限制条款的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2023.06.05 08:11:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1710922
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.06.05 08:12:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
857837
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同中能约定违约金的情形是:
1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
根据法律依据:《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023.06.05 08:13:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
支付违约金方式有哪些
合同纠纷
720
我已经跟实习单位签了实习合同,但是没有入职就不想干了,请问我需要赔付违约金吗?
可以协商解决, 按合同约定赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
违约金额怎样确定
合同纠纷
310
合同违约处罚200%合理吗
合同违约责任
16879
毕业生签了就业协议但是不想去了,还未去公司报到,需要支付违约金吗?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同违约金该从什么时候算起
合同违约责任
1346
我和老板签了合同现在还不到一年我想退出需要陪违约金吗?
结合具体的合同约定条款
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生,没签三方,但是签了就业协议,之前公司也明确说明有违约金这回事,现在不想去了,要赔违约金吗
你好,你签订的是就业协议,不想去了可以不去,不需要支付违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生三方协议签完,公司现在不同意,应届生想解约,需要付违约金吗
协议上具体是怎么约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签约了一个主播公司,现在做了一周不想做了,需要付违约金嘛?
合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生,刚刚签了劳动合同,不想去那工作了,合同上有违约金,需要交这个违约金么?
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司就职一个月,签了合同,现在不想做了,辞职需要缴纳违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司名称发生变化。能否要求签订无固定期限的劳动合同?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求写离职报告,无补偿且不写算自动离职
得结合相应证据确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律知识
列表内容
法律内容
合肥律师
太原律师
西安律师
呼和浩特律师
法律资讯
法律内容
昆明律师
律师推荐:
佛山律师
同城律师:
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
违约支付违约金租房协议
5869人下载
单方面解除劳动关系(支付违约金)
5869人下载
含违约金比例的个人借款合同范本参考
5869人下载
合同解除赔偿违约金协议
5869人下载
律师解答动态
40秒前
崔晓文律师
近期帮助 6651 人
房产买卖被法院冻结,怎么处理
3分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23266 人
待岗工资作为补偿基数,少于正常工作期间的工资,该如何主张?
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 37815 人
精神病者家属多次劝店主不要卖酒给他喝,坚持卖后导致精神病者喝酒后变残疾卖酒人有责任吗
9分钟前
崔斌律师
近期帮助 24238 人
哦,我问一下,如果老板不给发工资了怎么办?
15分钟前
何迎红律师
近期帮助 1357 人
一方满16,一方满18在酒店住,还需要联系监护人吗
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 37815 人
开车倒车把别人车碰了走了时隔一个小时报警能不能走保险
22分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23266 人
甲方把我退回外包公司,我在甲方工作超过一年半,外包只肯给0.5个月赔偿。外包说不要赔偿就得去待岗了
30分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23266 人
我我想投诉物流公司
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询