本人建筑工人,左股骨劲骨折,打了三颗钢钉内固定,工伤认定了,九个月之后做鉴定能鉴定几级?

更新时间:2016-11-02 18:38:19
问题描述:
本人建筑工人,左股骨劲骨折,打了三颗钢钉内固定,工伤认定了,九个月之后做鉴定能鉴定几级?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    需要依法进行专业鉴定,具体请来电话详谈,帮你依法进行!
    2016.11.02 18:38:19
    点赞
  • 朱杜明律师
    服务地区:湖南-长沙 158-7335-7390
    咨询我
    可以进行鉴定。
    2016.11.01 21:14:46
    点赞
  • 王秀律师
    服务地区:湖南-长沙
    九级或十级?
    2016.11.01 22:56:46
    点赞
  • 廖锋律师
    服务地区:上海-上海
    需要看病历。。
    2016.11.02 10:50:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32125
我在工地上班,造成左手鹰嘴骨折,手术钢板固定,不能做重事,这次工伤鉴定能定几级?
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地干活右足后跟骨折,三个多月了还没鉴定,能鉴定几级伤残啊?
工作期间造成残疾一般可以构成伤残,具体伤残等级要经过鉴定机构鉴定之后才能予以确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤残九级鉴定标准
伤残九级鉴定标准
民法典 1355
工地干活右足后跟骨折,三月多了还没鉴定,我能鉴定几级伤残?
工作期间造成残疾一般可以构成伤残,具体伤残等级要经过鉴定机构鉴定之后才能予以确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是右手舟骨骨折,在工地上摔伤的,医生诊治骨折。三十一天。做工伤鉴定,能做几级
你好,一般有骨折的话,会构成伤残等级,但定级要根据伤情、功能缺陷、恢复情况,由专门的鉴定机构认定,具体要以鉴定结论为准。具体构成几级伤残,也是要通过鉴定认定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双股骨骨折,腰椎l2骨折,全部做了内固定手术,做工伤鉴定可以凭几级
首先要被认定为工伤,或者达到刑事立案标准,方能适用工伤伤残鉴定标准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左脚踝骨折,内固定,2块钢板,3颗螺丝钉,请问工伤鉴定几级
你好,需要拆除没固定后才能鉴定,建议先申请工伤,且有一年时效规定
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想提前离开,店长说要扣钱
没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
怎样举报非法安排工作?
你好,可以直接报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位规章制度怎样才合法
单位制定规章制度符合以下条件才合法: 一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时,应当经员工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,并与工会或者员
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
一群孩子在小区踢足球,不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了,什么责任
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
已经离婚了对方没有给共同财产
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我哥在船上被杀了老板有责任
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我在餐厅干了10多天不想干了,有工资吗
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
老板拖欠工资,
12分钟前
张仁山律师
近期帮助 26601 人
男人打女人报警电话
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
被别人辱骂后发生口角,对方打了我,我没有还手,把我的指甲打断了,膝盖受伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询