签了一所大学，协议要求五年服务期，工作两年后离职被索赔13.8万元违约金，合法吗？
更新时间：2016-12-19 16:51:52
问题描述：
2014年7月研究生毕业后签了一所大学，事业单位有编制的工作。入职时候没有签合同，只签了一个简单的协议，协议基本上是维护学校的利益，协议要求五年服务期，否则要赔偿违约金。工作两年后的2016年6月提出离职，然后要赔偿13.8万元违约金，根本没有钱赔啊！一个家庭很一般，工作才两年怎么可能有这么多钱，所以学校把我”离职“了，却押着我的档案，并不给我开离职证明，这样合法吗？
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