我在某公司上班一年半了,公司用人合同也没有,在我结婚也不给我请假也不给辞职,导致我只能自动离职,该事

更新时间:2016-10-28 11:50:33
问题描述:
我在某公司上班一年半了,公司用人合同也没有,在我结婚也不给我请假也不给辞职,导致我只能自动离职,该事件时隔一年能否动用法律程序维护我的权益及得到我该得到的报酬?
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    如没有超过一年时间,你可申请劳动仲裁来维权
    2016.10.28 10:41:08
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  • 王丽媛律师
    服务地区:广东-深圳
    已经过了诉讼时效了,起不到什么作用的。
    2016.10.28 10:26:31
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  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!自动离职没有补偿
    2016.10.28 10:33:22
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  • 肖革文律师
    服务地区:广东-深圳
    超过一年的不行
    2016.10.28 10:42:01
    点赞
  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!自己主动离职是没有赔偿的。
    2016.10.28 11:50:33
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我们上班快一年了公司不给签劳动合同,也不给入保险,我如果提前一个月辞职,然后再找劳动局,请问能
你可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我还在试用期,自动离职了公司说一分钱都不给我,我说劳动法没这规定,可现在公司说我自动离职算旷工
你好!不合理,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在公司不想干了,辞职不给办,离职也不给办,我就自己自离了,也没有什么手续这样公司会法我工资吗?
你好,一般提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同,到期用人单位仍不批的可离职。
全部1个答案 >
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