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我还在试用期,自动离职了公司说一分钱都不给我,我说劳动法没这规定,可现在公司说我自动离职算旷工
更新时间:2014-12-05 18:56:22
问题描述:
你好,我还在试用期,自动离职了公司说一分钱都不给我,我说劳动法没这规定,可现在公司说我自动离职算旷工3天,要罚我3天3倍工资还要扣我工资的百分之30,这样合理吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!不合理,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2014.12.05 18:56:22
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