我因为三天未去上班,视为连续旷工三天自动离职,公司不给我工资,这合法吗

更新时间:2016-06-30 09:29:32
问题描述:
我因为三天未去上班,视为连续旷工三天自动离职,公司不给我工资,这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    可到当地劳动局投诉处理。
    2016.06.30 09:29:32
    点赞
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    工资应该支付。
    2016.06.30 09:01:42
    点赞
    如果公司不给支付工资,要怎么做
    2016.06.30 09:06:56
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作日不加班算旷工吗
工作日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7198
我在餐饮公司,申请离职后领导迟迟不批准,拖延时间,如果不去上班就算旷工一天扣三天工资,旷工三天自动离
你好,申请离职不等于可以立即走人,一般情况下在提出离职申请满30日才可离职,届时,即使单位不同意你也有权离职并要求单位办理交接,单位不得以任何理由或借口克扣你劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识 33205
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员 38917
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识 37610
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识 42176
连续旷工三天自动离职公司不发工资合法吗
违法。解除合同必须符合法律条件且履行解除程序,否则是违法的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17404 人
本人有工程款11万元,由于当时是口头上说的,目前没有实在性的证据,请问要怎样才能追到款
43分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 16155 人
驾校不退一直拖了两年多了怎么办
45分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 16155 人
就昨天下午我伯伯打麻将被抓,现在没有人知道被哪个公安机构抓了怎么咨询?
50分钟前
胥斐律师
近期帮助 16077 人
怎么样申请调查令
55分钟前
广东天习律师
近期帮助 191628 人
岗位是技术员工厂领导安排去生产线帮忙,拒绝合法吗
56分钟前
广东天习律师
近期帮助 191628 人
玩了假游戏,被骗3万
57分钟前
广东天习律师
近期帮助 191628 人
就是租房电表坏了但是房东要求我们补前面的电费差价按八月份电费470元补前面4月5月6月7月的电费我们
1小时前
何江律师
近期帮助 63140 人
贷款时要求我往账户里打钱提高流水,靠谱吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询