我因为三天未去上班,视为连续旷工三天自动离职,公司不给我支付工资,直接叫我走人,这合法吗?我应该怎么

更新时间:2016-06-30 09:27:56
问题描述:
我因为三天未去上班,视为连续旷工三天自动离职,公司不给我支付工资,直接叫我走人,这合法吗?我应该怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    可到当地劳动局投诉处理。
    2016.06.30 09:27:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷 28498
我工伤现在上班了,他们要辞退我,我不同意,现在让我回去休息,三天不上班算旷工自动离职是吗?
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法定规定解除劳动合同的; (二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识 37610
连续旷工五天公司算自动离职,一分钱都不给,我这应该怎么做?
你好,我国法律没有自动离职的说法。建议申请劳动仲裁维护自己的权利。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识 42176
员工旷工,企业就能随便开除吗?
员工旷工,企业就能随便开除吗?
社会保障法案例 25755
自动离职,老板算旷工,不发工资,合法吗?
试用期提前三天通知即可,公司做法不合法,建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 188165 人
77年出生男生现在买了14年了还要买几年呀
刚刚
袁莹莹律师
近期帮助 266 人
你好,我想问下,在医院因为地面湿滑摔骨折了找医院怎么解决
刚刚
张印富律师
近期帮助 1034 人
是北京的律师吗
31秒前
叶斌律师
近期帮助 11362 人
76岁老人骑人力三轮车带70多岁没领结婚证的老伴被机动车撞了,骑人力三轮车的人对坐三轮车的人有责任吗
33秒前
叶斌律师
近期帮助 11362 人
履行职务出的车祸谁来承担责任
53秒前
广东天习律师
近期帮助 188165 人
代练平台冻结钱要充值1000元解冻合法吗我该如何解决,平台那边说长期冻结的话将把我个人信息发给买家
3分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 124045 人
我达50岁了,但之前进企业时前两年多没有帮我买社保,怎么样才能让企业帮我断续买社保?
4分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 36214 人
为什么支付不了?而且全部把我的生活生活费全部扣货这是为什上面留的电话为什么打不通?么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询