公司违法调动岗位，变更工作内容
更新时间：2016-10-28 11:46:00
问题描述：
我在公司做班长9年，合同职位是监督者，公司1月以省人化为由任命我为“工段长”，注明与班长同级别，我签过名。8月份将我从三科调到一科，且做生产工的工作，工作内容上线加工及搬运产品，公司的调动岗位通知书我不签名，明确不同意。我也写过书面不同意书给工会，现在做了三个月。目前公司涉嫌违反劳动合同法调动岗位和变更工作内容。①现在我需要收集哪些证据？②我申请劳动仲裁可以主张公司违反劳动法调岗而赔偿2倍经济补偿金吗？
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