如何解雇怠工员工

更新时间：2016-10-26 16:29:25

问题描述：

有一名员工工作10个月了，非常消极怠工，对工作任务不满意，经常顶嘴，还带坏其他员工情绪，但没有与他签订劳动合同。想解雇他，该如何做？需要赔偿什么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

胡萍律师
服务地区：广东-深圳

你好！企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。

2016.10.26 14:36:58

点赞

非常感谢胡律师!
现在是想解雇该员工，我应该怎样做才能减少损失呢？

2016.10.26 15:21:28
李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可能会被索取大额赔偿，最好是在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。

2016.10.26 15:04:55

点赞
章法律师
服务地区：广东-深圳

没签合同有可能需要赔偿。

2016.10.26 15:18:33

点赞

那在双方同意的情况下，劳动合同现在可以倒签吗？就是补签，签订时间写入职后的第二个月的时间。

2016.10.26 15:23:13
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

您好，以消极怠工解雇员工为正常的解雇理由，通知其被解雇，向其正常支付已经上班时间的工资即可，不需要赔偿。具体情况可以电话联系我详谈。

2016.10.26 16:29:25

点赞

那没有签劳动合同，要不要补签呢？

2016.10.26 16:46:07

您好，最好补签劳动合同，否则可能会被要求双倍工资的赔偿。

2016.10.26 16:50:35

补签会不会不起作用?签定的时间是当下，还是写入职后的一个月时间呢？

2016.10.26 16:54:33

您好，补签有作用，最好倒签到之前的时间，时间签在入职当天比较好

2016.10.26 16:59:21

公司目前没有成文的规章制度，只是口头说明，所以说他消极怠工要不要提供什么证据呢？还有请问如果公司现在制定规章制度要不要走民主程序呢？

2016.10.26 18:51:31

消极怠工需要提供证据材料，最好有书面的与员工进行沟通的材料，解雇一名员工不需要走民主程序。

2016.10.27 10:10:12
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

我是一家小型服装加工厂，公司的员工没有签订劳动合同。几天前，一名员工经常在工厂玩手机，所以她被解雇了

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿； 2、违法解除，单位应根据工作年限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在异地违章在哪里处理？

在异地违章在哪里处理？

换驾驶证可以别人代换吗

换驾驶证可以别人代换吗

我来浙江一家私营企业做管理工作。一开始，老板亲自邀请我，没有签合同。但现在，由于资金周转不足，老板不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

公司没有与劳动者签订劳动合同，并签订了员工合同，上面说试用期是三个月。然后员工工作了一个半月，不得不

公司超过一个月没有签订劳动合同，员工可以通过与公司协商、向调解组织申请调解、依法提起劳动仲裁等办法来索要双倍工资。双倍工资从公司应当签约的第二个月起开始计算，最

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们工厂的一名员工因不服从管理而被解雇。他转了9天，工资4500元。这意味着工厂有规定，工作时间不长

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于怎样辞退员工

根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在餐厅工作的。前天突然解雇了我，我没同公司签订合同，那我是否可享受经济赔偿。

没有签订合同，可以主张双倍工资，公司无故解雇你，你可以要求经济补偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

如何辞退员工

可补偿其1个月工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司解雇仓管员,其手上有公司代收货款约25000元,不交还公司.公司答应按国定赔偿

建议报警处理，追究职工的职务侵占责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

员工与公司签订的劳动合同正规版

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 44943 人

在职劳动纠纷请问可以处理吗

刚刚

孟振东律师

近期帮助 345 人

业委会已解散，他们签订的物业服务合同是否还有效

刚刚

王俊颖律师

近期帮助 23937 人

我的朋友借我钱一直不给，打电话也不接，发信息也不回

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 3212 人

我进小区左转，被一辆送孩子的电动车极速撞上了，撞么车后轮胎，谁的责任大点

刚刚

杨泽昊律师

近期帮助 149 人

在网上找了一个兼职工作对方说公司打钱到自己的账户取现金去商场里买东西充场给报酬，帮对方取了20万后来

20秒前

青楠律师

近期帮助 1196 人

十五年前的刑事卷宗材料在法院档案室被串改，但是不给解决，我应该怎么维权呢

49秒前

杨旭飞律师

近期帮助 5907 人

请问公司合同事务可以解决吗

2分钟前

王奎律师

近期帮助 10616 人

自愿发生关系分手后女生拿强奸压我怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟