深圳市劳动仲裁如果怀孕了公司可以解雇员工吗

更新时间:2016-10-26 15:13:17
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深圳市劳动仲裁如果怀孕了公司可以解雇员工吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,员工怀孕期间,公司是不能以员工怀孕为由解雇员工的,如果公司这样做了,就是违法解除劳动合同的行为,可以考虑通过劳动仲裁来维权,具体情况可以电话联系我详谈。
    2016.10.26 11:12:27
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  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!企业违约解除合同,可以申请仲裁
    2016.10.26 11:16:09
    点赞
  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    不可以的,如果你被解雇了,可以申请劳动仲裁,有什么需要可以直接联系我
    2016.10.26 11:46:15
    点赞
  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!不能,需要赔偿。
    2016.10.26 14:45:26
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
    2016.10.26 15:13:17
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无故辞退员工劳动仲裁
能否胜诉,要看你们双方的证据的,但若确系是生病而导致请假,单位做法是不合法的,胜诉可能性很大的
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怀孕被辞退,是否可以申请劳动仲裁
协商不成,可以通过劳动部门维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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因公司辞退员工被告到劳动仲裁
准备证据,参加仲裁活动。可委托律师代理。
全部2个答案 >
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