我是2008年5月1日工作到2016年10月30日,公司撤柜,签订的是无固定期限合同,未提前1个月通

更新时间:2016-10-22 15:03:21
问题描述:
我是2008年5月1日工作到2016年10月30日,公司撤柜,签订的是无固定期限合同,未提前1个月通知我撤柜,我可以赔偿几个月工资,可以赔偿双倍工资吗
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  • 彭芳梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    有没有通知你到其他地方上班?你可以主张赔偿。但是需要举证。详情可来电咨询。
    2016.10.22 09:18:13
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  • 田志平律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8491-7665
    咨询我
    8个半月的离职补偿金以及一个月的代通金。
    2016.10.22 15:03:21
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  • 袁利平律师
    服务地区:湖南-长沙
    无双倍工资,但可以要求经济补偿金
    2016.10.22 09:56:07
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以依法要求解决补偿金,需要收集证据进行,具体请来电话详谈,帮你计算出来!
    2016.10.22 11:58:56
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我与公司2008年1月1日至2009年12月31日签订两年合同,到期后没有续签,直到2013年6月1
你好,中断的劳动合同期间可以尝试跟他要求双倍工资,建议你先跟单位进行协商,不满意的话再去仲裁。
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