怀孕期间,单位以合同到期,不续签合同,打电话辞退。请问该如何维权?

更新时间:2016-10-17 17:15:18
问题描述:
怀孕期间,单位以合同到期,不续签合同,打电话辞退。请问该如何维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    单位违法解除劳动关系.可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。
    2016.10.17 17:15:18
    点赞
    请问劳动仲裁是找街道的劳动社会保障局嘛?
    2016.10.17 18:30:21
    单位所在地的劳动仲裁委员会, 八重庆成龙律师事务所窦律师,地址:江北区观音桥步行街邦兴北都,12-10(即新世纪百货后面赛博数码广场12-10),电话:18502389928
    2016.10.17 19:07:40
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2015年入职,没有签订任何劳动合同,现在怀孕三个月了,公司要辞退我,请问该怎么办?
与公司签订合同后怀孕,公司不可以解除合同。根据 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕四个月,合同未到期,公司辞退我,请问应该是如何赔偿?赔偿金如何算?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已签定劳动合同,近期公司以不再需要辞工作岗位辞退孕妇,请问我该怎样索取相应的赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期满,公司不续签,我应如何应对?
如果你在公司连续工作满十年可提出签订无固定期限劳动合同,公司应当与你签订无固定期限劳动合同。——洛阳人身损害赔偿律师方西乾
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1195
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
57秒前
庞娟律师
近期帮助 11119 人
男人出轨第三者打我骚扰电话怎么处理
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 44220 人
省呗会员和加速卡不知道怎么开通了,然后我找了客服申请退款他说1-3个工作日会退款
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 90488 人
就是我两张建设银行无缘无故被河南那边冻结
20分钟前
杨莹律师
近期帮助 193 人
耕地确权证上面的坐标如何复核
32分钟前
刘斌律师
近期帮助 25515 人
别人欠一千不还。然后有微信支付宝电话号码
37分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3276 人
他们不同意怎么办?现在要求退款合理吗?有合同协议签订只能转让第三方名额,我该怎么办?
38分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6224 人
高考监考提前35分钟发了草稿纸,属于监考失职吗?需要收到行政处罚吗
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6224 人
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询