单位不让继续教育,不行我就行贿了。

更新时间:2004-05-28 00:44:01
问题描述:
我是山东的一名教师,2002年考上单位定向研究生,临走时被逼签下巨额协议书,无非是毕业回去,回去后服务器10年、不许擅自考博等等,如违约赔违约金10万元[em03],并作了公证[em00]。3年内单位一直付给我工资,现在我想申请考博,单位不同意,于是现在有3条路走:1.听话回去2.违约,但听说不仅要赔10万,还要付3年劳动保险,医疗保险,等等等等……3.继续考定向博士,但肯定还会签订另一个不平等协议。我想请教的是,1.违约需要再加付劳动保险,医疗保险或工资吗?2.如果继续签订协议的话,怎么才能最大限度的保障自己(因为我还是不想回去,博士毕业后还是要面临同样问题)[em15]希望能得到法律专家的建议,谢谢!
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 康健忠律师
    服务地区:四川-成都
    你遇到的问题可以以法律的方法解决,但是结局难料。一方面目前我们的法律不太注重保护劳动者,另一方面,你的协议中约定的条款对你不利。
    如果以你的诉讼,改变目前对于考研究生的不合理限制的状况,则中国幸甚。
    2004.05.17 19:10:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1116511 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    感谢康律师理解!我想象这种处境的人比比皆是,但个人与单位相抗争无异于以卵击石,也就是您所考虑的风险问题。时间、精力、规范精确的法律知识正是软肋所在,也是我来本论坛的目的。
    2004.05.14 06:40:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1577732 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    补充:协议书注明违约金10万元,那么如果我违约的话,还需要另外加赔3年工资、劳动保险,医疗保险吗?
    2004.05.14 06:48:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1228648 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    现在我已经放弃行贿的观点了,想以合法的方式违约,继续咨询:1.违约也需要提前一个月以书面形式通知单位吗?2.违约仅需要付违约金,还是加赔工资,福利,各类保险?(当时协议书上没有注明这些内容)
    虽然各位可能觉得很简单,但我确实不懂,请指点,谢谢!
    2004.05.17 18:41:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1040455 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    谢谢康律师指点!有了您的帮助,我就有信心聘请个律师了。谢谢!
    2004.05.18 17:50:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1434746 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    小DD新人 给各位律师提下意见 他来这只是想找出那份合同的违法的地方让他不用做出金钱上的损失,而不是人的道德问题,道德问题人人都有。只是在这不和适宜
    2004.05.22 21:05:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助198032 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    好贴子,这种受害人真的很多,谁也不愿赚单位那三年的薪水(实在也不多),大家都喜欢清清爽爽走人,可是单位强迫你去钱合同去上什么定向。实际上个人是受害人,要失去好多的工作机会,还要心身疲惫。
    支持!
    2004.05.28 00:44:01
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  • 康健忠律师
    服务地区:四川-成都
    我不太同意马律师的观点。
    1.人尽其才、合理流动,对社会整体利益有利。每个人都应当有发展的权利,不应当被霸王合同束缚而丧失人生向上追求的机会。
    2.纯粹讲究“奉献”、讲究“我爱祖国、我爱我的单位、我爱我现在的处境、祖国需要我我就听话”的时代已经过去了。提倡别人作贡献的人,往往自己一点贡献也不作(还要悄悄牟利)。
    3.本论题讨论的情况很普遍,已经构成了人才进步和社会发展的障碍。如果楼主敢于与之较真,开创一个确立人的发展权的诉讼先例……(这将是中国划时代的事件,是司法进步的新标志——就如同当年法院以一个判决确定了人的受教育权(宪法权利)不受非法侵害一样。
    我支持楼主对这种霸王合同的置疑(尽管可能冒极大的风险)。
    同时,因为该合同的规定可能得到现行法律的确认,所以,建议楼主慎重衡量风险。
    2004.05.13 03:18:01
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  • 康健忠律师
    服务地区:四川-成都
    补充:我的观点是支持楼主寻求法律解决的途径,不是支持你“行贿”呵……:)
    :)
    当然请你先衡量风险。
    2004.05.13 18:30:01
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  • 康健忠律师
    服务地区:四川-成都
    劳动者如果要解除劳动合同,应当提前30日书面通知用人单位。解除劳动合同后,按照合同的约定或者按照给对方造成的损失承担违约责任。你们在协议中约定的违约金过高,你有权要求予以减少。工资、福利、社保费用不属于你赔偿的范围。而且,你对违约金10万元的约定可以提出异议。
    =====================
    现在我已经放弃行贿的观点了,想以合法的方式违约,继续咨询:1.违约也需要提前一个月以书面形式通知单位吗?2.违约仅需要付违约金,还是加赔工资,福利,各类保险?(当时协议书上没有注明这些内容)
    虽然各位可能觉得很简单,但我确实不懂,请指点,谢谢!
    2004.05.17 19:14:01
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