没有签合同离职会不会被扣工资

更新时间:2016-10-16 18:40:05
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没有签合同 离职会不会被扣工资
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  • 卓超律师
    服务地区:浙江-宁波
    单位没有与你签订劳动合同是单位的过错,如果你工作时间没有超过两年,那么可以向单位主张双倍工资,你有权以此提出辞职,单位不能扣你工资。
    2016.10.15 15:05:03
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  • 陈春香律师
    服务地区:浙江-宁波
    可要求及时支付工资。
    2016.10.15 14:45:55
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    扣工资不合法
    2016.10.16 18:40:05
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未签订合同的非正式员工离职会被扣除工资吗?
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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兼职没有合同,离职是否会被扣工资,离职有提前申请
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长
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没有和公司签订劳务合同,现在想离职会不会扣工资啊
建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁
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没签合同离职公司扣工资
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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未签合同的员工离职需提前几天说才不会扣工资
未签合同可要求支付双倍工资,未缴纳社保的,可随时离职并要求支付工资。
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没签合同离职扣工资吗
你好,应该扣除相应工资。
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实习期辞职会不会被扣工资?
公司不能约定收任何押金的.也不能随便扣工资.
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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交了学费不想学了
如果培训机构拒绝退费,你可以尝试与机构协商解决,或向相关部门投诉。若协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但请注意,法律途径可能需要一定的时间和成本,因
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签订的保证合同是不是是单务合同
是。保证合同单务性体现在保证人义务上,一般保证需经审判并执行无果后才履行,连带责任保证则债权人可直接要求保证人履行。
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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