08年以前在北京一家公司工作了11年，没有与我签订劳动合同，更没有交社保。请问公司犯法吗？我可以起诉

更新时间：2016-10-17 21:55:07

问题描述：

08年以前在北京一家公司工作了11年，没有与我签订劳动合同，更没有交社保。请问公司犯法吗？我可以起诉或者仲裁，得到相应的赔偿吗？

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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

2016.10.17 21:55:07

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刘哲律师
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，可以的，建议及时起诉。

2016.10.16 11:46:34

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徐卫东律师
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可以申请劳动仲裁。

2016.10.14 17:55:47

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

您好，可以的，建议及时起诉。

2016.10.14 17:12:11

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有人说０８年以前没有强制签劳动合同，所以不算违法。还有人说时间比较久了，不会受理。请问他们说的这些都有法律依据吗？

2016.10.14 17:33:35
邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

2016.10.14 18:16:21

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