我们公司规定的本月加班次月调休,如逾期请假不可与加班抵消,也不付加班费,请问这合法吗?我们公司统一安
更新时间:2016-10-09 10:44:08
问题描述:
我们公司规定的本月加班次月调休,如逾期请假不可与加班抵消,也不付加班费,请问这合法吗?我们公司统一安排7月24日和7月31日加班,八月1日统一安排了一天休息,等于还有一天加班,我9月16号请假调休,领导说这不可以与之前的加班相抵,我现在该怎么维护自己的权益
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