因家里有急事回家处理,干了一个月了,提前半月就跟老板说了,现在要走了老板说要扣十天工资,而且现在还不

更新时间:2016-10-04 13:07:17
问题描述:
因家里有急事回家处理,干了一个月了,提前半月就跟老板说了,现在要走了老板说要扣十天工资,而且现在还不给发,要等到十号发,他们店刚开的还不到三个月,走了五个人,之前的员工有的到现在还没给发工资,我担心我走了老板也不给我发,所以我想让他给我发了工资在走,因为家里真出事了着急回家,希望你们能帮帮我
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4位律师解答
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  • 石长新律师
    服务地区:辽宁-大连
    保存好能证明存在用工关系的证据。如果不按实发工资可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
    2016.09.30 20:16:17
    点赞
    我来上班没签合同,要什么证据呀
    2016.09.30 20:30:27
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    保存好能证明存在用工关系的证据。如果不按实发工资可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
    2016.10.04 13:07:17
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.09.30 20:25:35
    点赞
    老板说扣十天工资,到十号发给我,我等不急了。因为家里出事了,老板说不给
    2016.09.30 20:32:36
  • 王艳波律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以去劳动监察投诉
    2016.10.01 06:31:31
    点赞
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就是做了两个月,还压着一个月的工资,家里突然有事要回去,老板说要扣工资,这是正常的吗?
你好,建议协商处理。如果没有给公司造成损失不应当扣工资的。
全部1个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
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员工权益常识 40467
我提前一个月辞职,回家要结婚,中间有事想提前走,就问他可不可以,老板说可以,我又怕他拖欠我工资,就跟
你好,建议协商解决,协商不成可以劳动仲裁部门做仲裁,仲裁不成去法院起诉
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我是家里有事,像老板提前一个月提出辞职,现在老板说没答应我辞职,如果我到一个月走了,就会扣我一
如果因为你违法解除劳动合同给单位造成损失了,单位可以要求你赔偿,但是不应该扣发工资,估计公司是想赖你一个月工资,建议保留已经提前一个月辞职的证据。
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